ISOR:Aweareness-activiteiten m.b.t. de binnen de Huisvesting-IV actieve medewerkers: verschil tussen versies
ISOR:Aweareness-activiteiten m.b.t. de binnen de Huisvesting-IV actieve medewerkers
Naar navigatie springen
Naar zoeken springen
(tekst redactie 2.0) |
(Vrije text tussen commentaar gezet(begrijp niet wat het betekent)) |
||
| Regel 17: | Regel 17: | ||
|Heeft ouder=ISOR:Training en Awareness | |Heeft ouder=ISOR:Training en Awareness | ||
}} | }} | ||
[http://www.example.com koppelingsbeschrijving] | <!--[http://www.example.com koppelingsbeschrijving]--> | ||
Versie van 2 feb 2021 12:41
Versie 2.0 van 25 januari 2021 van de BIO Thema-uitwerking Huisvesting Informatievoorzieningen is vervangen door versie 2.1 van 29 oktober 2021.
De wijzigingen betreffen met name de uniformering van objectdefinities en objectnamen in en tussen BIO Thema-uitwerkingen.
Versie 2.1 in PDF-formaat is op de website CIP-overheid/producten gepubliceerd.
De wijzigingen betreffen met name de uniformering van objectdefinities en objectnamen in en tussen BIO Thema-uitwerkingen.
Versie 2.1 in PDF-formaat is op de website CIP-overheid/producten gepubliceerd.
| ||||||||||||||||||
Stelling
Binnen huisvesting IV nemen alle medewerkers regelmatig deel aan beveiligingsbewustwording (bijvoorbeeld I-bewustzijn) en trainingsprogramma’s of nemen deel aan workshops hierover.
Bovenliggende principe(s)
Deze norm realiseert het principe Training en bewustwording via de conformiteitsindicator Bewustzijnsopleiding, –training en Bijscholing.
Grondslag
De grondslag voor dit principe is The Standard of Good Practice for Information Security 2018 PM2.1.1 en PM2.3