Training en Awareness
De wijzigingen betreffen met name de uniformering van objectdefinities en objectnamen in en tussen BIO Thema-uitwerkingen.
Versie 2.1 in PDF-formaat is op de website CIP-overheid/producten gepubliceerd.
|
De Huisvesting van IV kent verschillende organisatorische, procedurele en technische beveiligingsvoorzieningen. Deze voorzieningen zijn onderhevig aan veranderingen. De medewerkers van Huisvesting-IV dienen doorlopend getraind te worden hoe daarmee om te gaan en hoe te handelen in specifieke situaties en gebeurtenissen. Hiermee wordt een cultuur gecreëerd waarin medewerkers bewust zijn van de gevaren die Huisvesting-IV bedreigen.
Criterium
Doelstelling
- zich bewust zijn van bedreigingen en gevaren van de Huisvesting-IV, - continu op de hoogte zijn van het vigerende Huisvestingsbeleid,
- continu bewust blijven van relevante maatregelen.Risico
Indeling binnen ISOR
Dit beveiligingsprincipe:
- is gericht op het Beveiligingsaspect Beleid;
- valt binnen de Invalshoek Gedrag.
ℹ️(Klik om uitleg open/dicht te klappen)
Grondslag
De grondslag voor dit principe is BIO (Baseline Informatiebeveiliging Overheid) 7.2.2
Onderliggende normen
ID | Conformiteitsindicator | Stelling |
---|---|---|
HVI_B.08.01 | Bewustzijnsopleiding, -training en bijscholing |
Binnen huisvesting Informatievoorzieningen (IV) nemen alle medewerkers regelmatig deel aan beveiligingsbewustwording (bijvoorbeeld I-bewustzijn) en trainingsprogramma’s of nemen deel aan workshops hierover. |
HVI_B.08.02 | Bewustzijnsopleiding, -training en bijscholing |
Aan de medewerkers wordt regelmatig training (e-learning) aangeboden en zij worden regelmatig op de hoogte gesteld van de ontwikkelingen rond rekencentrumbeveiliging met brochures en nieuwsberichten. |