Leden en voorzitter Expertgroep Gegevensmanagement

Op deze pagina vind je meer informatie over het waarom van de Expertgroep Gegevensmanagement, wat wij verwachten van leden en voorzitter en wat daar tegenover staat. Zo kan iedereen die interesse heeft om deel te nemen of denkt dat het wat is voor een collega een weloverwogen besluit nemen.

Wie zijn wij en waarom zijn we de NORA Expertgroep Gegevensmanagement?bewerken

Wij zijn architecten en (aankomend) specialisten op het brede vakgebied van gegevensmanagement die bewust het contact met elkaar opzoeken. We leggen onze kennis en dilemma’s bij elkaar zodat initiatieven, standaarden, programma’s, groepen en organisaties niet langs elkaar heen werken, maar elkaar kunnen versterken. We bouwen samen kennis op die architecten en organisaties in de publieke sector kan helpen om de juiste keuzes te maken bij het:

op orde brengen, eenduidig beschrijven en op kwaliteit monitoren van hun eigen data;
vinden, beoordelen en benutten van geschikte databronnen van buiten;
veilig en verantwoord uitwisselen van data;
modelleren, implementeren en ontwikkelen van datagedreven en wendbaar werken.

We werken samen omdat we weten dat ieder voor zich onze beschikbare expertise, capaciteit en invloed beperkt is. Zo willen we een zo groot en positief mogelijk effect hebben op de manier waarop we in de overheid met data omgaan. We zien een gecoördineerd overheidsbreed gegevenslandschap namelijk als een randvoorwaarde om in de toekomst effectief en efficiënt diensten te kunnen (blijven) leveren aan burgers en bedrijven.

Soms kiezen we ons pad zo dat we gezamenlijk oplopen, soms volgen we elkaar en als dat nodig is banen we ons een nieuwe, gemeenschappelijke weg. Of dat nu is via de referentiearchitectuur NORA, programma’s als het Federatief Datastelsel, ontwikkeling en adoptie van standaarden, of het adviseren van de eigen organisaties.

Wij zien overal het besef neerdalen dat goed gegevensmanagement belangrijk is. Onze rol als experts is dan ook niet die van onheilsprofeet of roepende in de woestijn, maar die van actieve partner die helpt om wat in gang gezet is in beweging te houden en bij te sturen. We delen graag het vergezicht van één overheid waar we aan werken, maar zijn ook concreet en realistisch over wat je onderweg kunt verwachten aan pieken en dalen, rustplekken en oplaadmogelijkheden.

Wat we van deelnemers verwachtenbewerken

Het woord Expertgroep betekent niet dat we allemaal en in alles expert zijn, maar dat de groep gezamenlijk de expertise opbouwt, deelt en borgt. Het vakgebied is ook veel te breed om overal specialist in te kunnen zijn. Individuele leden hoeven dus zeker niet overal verstand van te hebben - de oprechte behoefte om je in het vakgebied te verdiepen is genoeg. Een mix van ervaren en minder ervaren leden heeft onze voorkeur.

De NORA Familie is een overheidsbrede community, dus deelnemers uit alle overheidslagen & -organen, stichtingen en andere not-for-profit organisaties zijn van harte welkom. Medewerkers van private partijen, zelfstandigen en vrijwilligers mogen ook aanschuiven, zolang ze zich verbonden voelen met de publieke sector en commerciële belangen thuislaten.

Lidmaatschap is open, maar niet vrijblijvend: we verwachten dat je zowel binnen als buiten de online meetings actief meedenkt en een bijdrage levert vanuit je eigen praktijk. De precieze inzet zal door het jaar heen wisselen, maar denk aan een uur of vier per maand om een online bijeenkomst bij te wonen en tussendoor te reageren op voorstellen en updates van anderen.

Je bent lid als professional vanuit je eigen ervaring en praktijk, niet als formeel vertegenwoordiger van je organisatie. Als de Expertgroep iets adviseert betekent dat dus niet dat alle organisaties van de leden hier achter moeten staan of zich er al aan committeren. Zo zorgen we dat de discussie op inhoud gevoerd wordt en laten we de belangenafweging op de tafels waar die thuishoort.

Wat deelname je biedtbewerken

Wat je precies haalt uit deelname hangt natuurlijk af van je eigen persoon en situatie, maar er zijn een aantal dingen die veel genoemd worden:

Concrete kennis en kennissen die je sterker maken in je vak en een vers perspectief geven op je eigen werk.
Inzicht in wat er elders gebeurt, hoe je daar meerwaarde uit haalt en waar je nog invloed uit kunt oefenen op de richting.
Zichtbaarheid als specialist, die je helpt om door de juiste mensen gevonden te worden.
Een bijdrage aan een betere digitale overheid vanuit je eigen expertise.
De kans om de kennis die al jaren in je hoofd woont eindelijk eens te delen, te concretiseren en begrijpelijk beschikbaar te stellen.
Of juist de kans om je beginnende kennis te laten groeien en in de interactie met sterke geesten je eigen visie te ontwikkelen.
Boeiende gesprekken met mensen die begrijpen waar je het over hebt.

Voorzitter worden biedt nog meerbewerken

Laten we er geen doekjes om binden: voorzitter worden kost je tijd. Maar het levert je ook extra kansen op:

Grotere zichtbaarheid en grotere invloed. Je bent niet alleen gezicht en aanspreekpunt van de expertgroep, maar vertegenwoordigt haar ook in de NORA Gebruikersraad en waar dat verder maar zo uitkomt.
Je visie kunnen overdragen. De vorige voorzitters hebben elk hun eigen accent gelegd vanuit hun eigen visie en de expertgroep als voedingsbodem gebruikt om die visie verder uit te werken en te verspreiden.
Prioriteiten stellen en kiezen waar je extra energie aan geeft (en dus wat er gaat groeien). Er zal altijd meer nuttig werk liggen dan de expertgroep aankan, consistente en samenhangende keuzes helpen de groep vooruit.

Ook jouw organisatie of programma heeft er wat aan dat jij voorzitter bentbewerken

Voorzitter zijn kan je natuurlijk in je vrije tijd doen. Maar het kan ook in dienst staan van je reguliere werk, als je bij of voor een publieke organisatie werkzaam bent. Want het kan ook je organisatie of programma wat opleveren:

Zichtbaarheid als voortrekker op dit belangrijke vakgebied helpt als je als club ook bestuurlijk aan tafel wilt zitten als het gaat over AI, soevereiniteit en dienstverlening.
Doordat de voorzitter vaak gevraagd wordt al in een vroeg stadium mee te kijken met nieuwe ontwikkelingen van buiten, is ook je organisatie eerder op de hoogte van wat er op jullie af komt.
Door de positie van de eigen specialisten te versterken voorkomt je werkgever de inhuur van dure externe autoriteit om noodzakelijke verandering in te zetten.
En/of: Door te investeren in kennis, netwerk en bestuurlijke ervaring van een veelbelovende specialist vergroot je werkgever zowel jouw effectiviteit als jouw tevredenheid met je baan.

Wat verwachten we van de voorzitter?bewerken

In het profielstuk dat de vorige voorzitter heeft opgesteld kun je zien hoe hij de rol heeft ingevuld. Het is echter ook mogelijk om dat anders te doen, of een deel van de taken en rollen te scheiden. We vragen wel een aantal dingen van je (of jullie als je er een duo-baan van maakt):

Je hebt een duidelijke binding met de publieke sector en met architectuur. Dat kan betekenen dat je op dit moment in dienst bent van een overheidsorganisatie, maar betrokken vrijwilligers, zpp-ers en gepensioneerden kunnen ook reageren, mits er geen kans is op belangenverstrengeling. Een voorzitter uit een van de grote uitvoeringsorganisaties zou wat ons betreft een pre zijn.
Je hebt ervaring met en kennis van tenminste een van de velden van gegevensmanagement en de ambitie om je verder te verdiepen in de andere. Of je hebt recentelijk een opleiding afgerond die raakt aan data en gaat naast deze rol ook bij een overheidsorganisatie aan de slag om ervaring in de praktijk op te doen.
Je hebt een visie op de rol van de Expertgroep binnen de NORA Familie en hoe de Expertgroep bij kan dragen aan de referentiearchitectuur en de bredere kwaliteit van overheidsdienstverlening.
Je zoekt graag de samenwerking, zowel binnen als buiten de expertgroep. Je volgt daarin zoveel mogelijk de bestaande energie en ontwikkelingen, maar bent ook niet bang om een nieuwe impuls te geven of bij te sturen waar dat nodig blijkt. Dat doe je altijd met behoud van de relatie.

Interesse? Neem gerust contact op en kijk meebewerken

Je mag altijd contact opnemen als je vragen hebt over de inhoud of over de groep: Klik op de contactgegevens in het Informatiepaneel, stuur een mailtje naar een mail naar nora@ictu.nl of stap direct naar een van de Leden.

Of je nu je lid wilt worden of daar nog over twijfelt, je kunt altijd een keer een digitale bijeenkomst bijwonen (zie Expertgroep Gegevensmanagement voor de data).