NORA Architectuur Training
Doelbewerken
Het uitdragen van het gedachtegoed van de NORA en het leren gebruiken van de NORA online website, middels een NORA Architectuur Training, waarmee inzicht wordt aangeboden hoe tussen en binnen overheidsorganisaties diensten op een uniforme wijze georganiseerd zijn, ten behoeve van een verbeterde samenwerking tussen alle betrokken actoren en een doelmatige en doeltreffende uitvoering. Ter aanvulling:
- Kennis delen
- Zorgen dat NORA bekender wordt
- Meer mensen bij NORA betrekken
Beschrijvingbewerken
Het idee was al eerder gelanceerd door Van Haren Publishing om samen met NORA, een boek uit te brengen. Dit idee is opnieuw opgepakt en in overleg met diverse partijen uitgekomen op een training, een NORA Architectuur Training. Ook Capgemini Academy is van de partij, zij hebben momenteel het contract met de overheid om een training ook daadwerkelijk aan te kunnen bieden. De Expertgroep Dienstverlening houdt zich bezig met het toepassen, doorontwikkelen en uitdragen van het Basisconcept van Dienstverlening. Vanuit de Expertgroep Dienstverlening is één van doelstellingen om het Basisconcept van Dienstverlening en de NORA bekender te maken middels een training. Deze elementen hebben samen er toe geleid om een start te maken me de ontwikkeling en aanbieden van deze training. Wil je meer weten over deze training of wil je betrokken zijn bij de totstandkoming, neem contact op met Pieter Hoekstra.
Verantwoordelijkhedenbewerken
De NORA is hiermee niet verantwoordelijk voor deze training. De uitvoering van de training gebeurt door trainers van Capgemini Academy. Zij staat garant voor de selectie van de trainers en de kwaliteitsbewaking van de uitvoering. De inhoud van de training heeft wel een duidelijke relatie met de NORA. De projectleider is verantwoordelijk voor het uitwerken van de leerdoelstellingen in trainingsmateriaal waarbij de content in lijn is met de NORA online website. Ook zal er periodiek een update plaatsvinden zodat de training in lijn blijft met de NORA online website.
Doelgroepbewerken
De doelgroep van deze training betreft architecten en collega’s uit de publieke sector die de overheidsdienstverlening op een hoger plan willen trekken. De doelgroep bestaat uit deze functies in de publieke sector of leveranciers aan de publieke sector:
- Architecten in de publieke sector – werkzaam binnen gemeenten, uitvoeringsorganisaties, of ministeries;
- Informatiemanagers en functioneel beheerders – die verantwoordelijk zijn voor inrichting en samenhang van gegevens en processen;
- Proces- en projectleiders – betrokken bij digitale dienstverlening of ketensamenwerking;
- Beleidsadviseurs die architectuur gebruiken als instrument voor bestuurlijke besluitvorming;
- CIO´s en CDO´s- de positie en rol van architectuur en specifiek de NORA, en de standaarden op datagebied.
Leerdoelenbewerken
Hieronder staan de leerdoelen verwoord. Na afloop van de training kan de deelnemer…
- het begrip architectuur in een organisatorische dienstverlenende context uitleggen en duiden hoe de NORA hierin past.
- het kennis- & communityplatform noraonline.nl vinden en gebruiken:
- gebruik maken van navigatie en structuur om informatie te vinden
- duiden van afzender, status en bruikbaarheid van informatie met het Informatiepaneel onderaan elke pagina
- reageren op wat je leest via SmartComments of in direct contact met de contactpersoon van een pagina
- actief kennis delen als gebruiker van noraonline
- de rol van NORA als referentiearchitectuur in Nederland begrijpen en de belangrijkste onderdelen benoemen en toepassen:
- de vier niveaus van Verbindende Architectuurafspraken beschrijven.
- de NORA Kernwaarden van Dienstverlening en de NORA Kwaliteitsdoelen koppelen aan beleidsdoelstellingen.
- de bijbehorende Architectuurprincipes inclusief hun implicaties vinden.
- het NORA Vijflaagsmodel en haar vijf architectuurlagen toepassen op eigen vraagstukken in ketens of projecten.
- relevante Standaarden vinden via Architectuurinhoud en uitleggen wat de rol van standaarden is binnen de referentiearchitectuur NORA.
- de vier niveaus van Verbindende Architectuurafspraken beschrijven.
- de rol van de NORA Familie van architecturen in de publieke sector begrijpen en de voor hen relevante architecturen en kennisbronnen vinden:
- de relatie beschrijven tussen de NORA en de verwante architecturen binnen de NORA Familie op landelijk en internationaal niveau.
- de juiste architecturen identificeren die relevant zijn voor het eigen werk, vanuit inhoudelijk domein, keten, bestuurslaag en organisatie
- de rol van de community van architecten en de NORA Gebruikersraad begrijpen in relatie tot de referentiearchitectuur, de kennisdeling over inhoudelijke architectuuronderwerpen, gereedschappen van de architect en het vak van overheidsarchitect
- begrijpen welke rol architecturen, groepen, gebruikers en organisaties binnen de NORA Familie kunnen spelen in co-creatie en co-beheer van kennis.
- motiveren waarom architectuurprincipes alleen effectief zijn als ze onderdeel zijn van bestuurlijke besluitvorming:
- beleidsdoelstellingen en wetgeving (Beleidskaders) vertalen naar architectuurkeuzes, met de NORA als verbindend kader.
- uitleggen hoe wettelijke eisen en beleidsambities worden vertaald naar NORA Kernwaarden, Kwaliteitsdoelen, Architectuurprincipes en Implicaties.
- deze vertaling gebruiken om implementatie‑ en ontwerpbeslissingen beter te begrijpen en te beoordelen.
- architectuurprincipes vertalen naar governance‑ en implementatiebeslissingen.
- toelichten hoe architectuurprincipes worden opgenomen in governance‑kaders voor besluitvorming en prioritering.
- Dienstverlening analyseren als een systeem van interacties (of keten van systemen van interacties), regels en ondersteunende voorzieningen.
- reflecteren op de eigen rol in het versterken van samenwerking tussen overheden.
Dit zijn de voorlopige leerdoelen, geef graag uw reactie of bijdragen om deze lijst compleet te krijgen.
Organisatiebewerken
De Werkgroep NORA Architectuur Training bestaat uit:
- Rudi de Keizer
- Jeroen Bekaert
- Pieter Hoekstra (Projectleider)
Klankbordgroep: Expertgroep Dienstverlening
Eind redactie:
Agendabewerken
De volgende Trainingen zijn gepland:
8 april 2026 13:05:20
30 maart 2026 17:23:20
8 april 2026 13:05:20
24
Informatief