Community van beginnend overheidsarchitecten
Het vak architect[bewerken]
Digitaal architect, of i-architect, of een van de andere talloze functietitels met architect er in waarbij de studie Bouwkunde geen rol speelt, is een vrij beroep. Iedereen kan zich zo noemen, maar wat betekent het nou eigenlijk?
Het DANW (Digital Architects NetWork) hamert flink aan de weg om het vak van architect te professionaliseren. Zo geven ze Masterclasses en zijn ze bezig met het opzetten van een post-Master opleiding, certificering en zelfs een beroepsregister. Dat geeft meer duidelijkheid en is een mooie weg om de kwaliteit van architecten en architectuur in het algemeen te verbeteren.
Het vak 'overheidsarchitect' leer je niet in je eentje[bewerken]
Maar het vak van ‘overheidsarchitect’ vergt toch nog wat specialisatie: Organisatie-overschrijdende diensten, andere wettelijke kaders en architecturen, publiek-private samenwerking, zelfs een andere mentaliteit bij bestuurders en werkvloer waar je rekening mee moet houden.
Daarvoor zijn (nog) geen trainingen, en je leert het ook niet allemaal uit een boekje (of noraonline). Je hebt mensen nodig die je de weg wijzen, je in contact brengen met de juiste mensen en resources. Je hebt mensen nodig om mee te kunnen sparren, die even met je mee willen kijken, vertellen hoe zij het zelf aan zouden pakken. Hopelijk heb je die mensen in je eigen organisatie en sector: senior collega's, mentoren, leidinggevenden.
Maar het kan ook meerwaarde hebben om eens te praten met mensen van buiten je eigen organisatie, zeker als het gaat om je eigen (vak-)ontwikkeling: Is wat ik hier zie normaal of kan het ook anders? Doe ik nu iets verkeerd, of is de organisatie er nog niet aan toe? Worstel jij met dezelfde dingen als ik?
In 2021 zijn we daarom vanuit NORA en GEMMA begonnen met een community voor beginnend overheidsarchitecten. We brengen jullie met elkaar in contact en gebruiken onze netwerken van ervaren architecten om de expertise en invalshoeken toe te voegen die jullie zoeken.
Doelgroep(en)[bewerken]
De community staat open voor mensen uit de publieke sector, dat wil zeggen medewerkers van overheidsorganisaties plus medewerkers van not-for-profit organisaties uit de semi-overheid (zorg, onderwijs et cetera). Het gaat dan om:
- Architecten met minder dan vijf jaar ervaring in die rol
- Architecten die recent een overstap hebben gemaakt van de private naar de publieke sector
- Professionals die binnen een paar jaar door willen groeien naar de rol van architect (of dat serieus overwegen)
- Professionals die gevraagd zijn om door te groeien naar architect, of de rol in de praktijk toegeschoven hebben gekregen
- Studenten, zij-instromers, Rijkstrainees die binnen een jaar een baan zoeken als beginnend architect in de publieke sector
Het kan zijn dat we op termijn een aantal van deze groepen splitsen, als daar behoefte aan is.
Vorm, frequentie en inhoud community bepalen de leden zelf[bewerken]
Op dit moment komt de community ca 4x per jaar (digitaal) bij elkaar. Elke bijeenkomst wordt voorbereid in een open digitale brainstormsessie en ook op het Pleio-forum is gelegenheid om onderwerpen aan te dragen en mee te denken.
Tussen de bijeenkomsten zoeken de leden elkaar naar behoefte op, in tweetallen of kleinere groepjes met een gedeelde interesse of vraag. Veel leden delen op het besloten platform hun contactgegevens voor direct contact en op het forum kun je ook vragen stellen of oproepen plaatsen om de juiste mensen bij elkaar te zoeken.
Ondersteuning vanuit NORA Beheer & GEMMA Beheer[bewerken]
De precieze rol van de ervaren community managers van de beide architecturen ligt dus ook nog niet vast, los van:
- organiseren en faciliteren van de eerste bijeenkomsten en bijkomende communicaties / inventarisaties
- linking pin zijn naar de netwerken van ervaren architecten en professionals, bijvoorbeeld wanneer er behoefte is aan mentoren, sprekers, reviewers of intervisiebegeleiders
- delen van de eigen ondersteunende platforms ten behoeve van de community waar dat relevant is (bijvoorbeeld MS Teams, Miro, Pleio)
Aanmelden & Contact[bewerken]
Contactpersonen:
- Marieke Vos (Community manager NORA)
- Peter Makkes (Community manager GEMMA)
Administratie en communicatie loopt centraal via NORA.
Bijeenkomsten (gepland en al geweest)[bewerken]
NB: Van de bijeenkomsten in 2022 zijn geen data en verslagen gepubliceerd in de wiki, je vindt deze op pleio.
| Datum"Datum <span style="font-size:small;">(Date)</span>" is a type and predefined property provided by Semantic MediaWiki to represent date values. | bijeenkomst | Doelgroep | Doel |
|---|---|---|---|
| 23 november 2023 | Community Beginnend overheidsarchitecten bijeenkomst november 2023 | Overheidsarchitecten met max 5 jaar ervaring in die rol, plus mensen die daar binnenkort naar door willen groeien | Kijkje in elkaars keuken, intervisie, kenniscirkels op inhoud, kennissessies, uitwisselen van ervaringen en manier van werken |
| 19 september 2023 | Community Beginnend overheidsarchitecten bijeenkomst september 2023 | Overheidsarchitecten met max 5 jaar ervaring in die rol, plus mensen die daar binnenkort naar door willen groeien | Kijkje in elkaars keuken, intervisie, kenniscirkels op inhoud, kennissessies, uitwisselen van ervaringen en manier van werken |
| 4 juli 2023 | Community Beginnend overheidsarchitecten bijeenkomst juni 2023 | Overheidsarchitecten met max 5 jaar ervaring in die rol, plus mensen die daar binnenkort naar door willen groeien | Kijkje in elkaars keuken, intervisie, kenniscirkels op inhoud, kennissessies, uitwisselen van ervaringen en manier van werken |
| 25 april 2023 | Community Beginnend overheidsarchitecten bijeenkomst april 2023 | Overheidsarchitecten met max 5 jaar ervaring in die rol, plus mensen die daar binnenkort naar door willen groeien | Kijkje in elkaars keuken, intervisie, kenniscirkels op inhoud, kennissessies, uitwisselen van ervaringen en manier van werken |
| 1 september 2021 | Inventarisatie en kickoff community beginnend overheidsarchitecten | Overheidsarchitecten met max 5 jaar ervaring in die rol, plus mensen die daar binnenkort naar door willen groeien | Eerste kennismaking plus inventarisatie gedeelde behoeften en doelen |